развернуть
172610, Тверская обл., г. Западная Двина, ул. Фадеева, д. 16
Тел.: (48265) 2-35-42, (48267) 3-27-16, (48273) 2-11-07
zapadnodvinsky.twr@sudrf.ru
Тел.: (48265) 2-35-42, (48267) 3-27-16, (48273) 2-11-07
zapadnodvinsky.twr@sudrf.ru
| Публикация на сайте tver.mk.ru от 15.01.2026 "Работнику выплатят задержанную зарплату в Тверской области" | версия для печати |
| Западнодвинский межрайонный суд Тверской области рассмотрел иск о взыскании задолженности по зарплате, процентов за задержку и компенсации морального вреда, сообщила пресс-служба судебного органа. В апреле 2025 года заявительница устроилась на дистанционную работу на должность бэкэнд-разработчика и подписала с акционерным обществом трудовой договор на неопределенный срок. По документам, сотруднице полагалась зарплата в размере 75 тысяч рублей в месяц, которую выплачивали двумя частями: в первое и шестнадцатое числе месяца, следующего за отработанным. В августе 2025 года работник и фирма решили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Из документа следует, что женщине будут поэтапно выплачивать причитающуюся ей сумму за период с 16 июня по 25 августа 2025 года: 162 тысячи рублей зарплаты и 48 тысяч рублей выходного пособия, общая сумма составила 210 тысяч рублей. Эту выплату разделили на три платежа. Первого ноября 2025 года, первого декабря 2025 года и первого января 2026 года женщине будут перечислять по 70 тысяч рублей, а если сроки платежа нарушатся, то вся оставшаяся сумма должна быть полностью и немедленно выплачена. При этом за каждый день просрочки работодатель должен выплачивать в пользу бывшего сотрудника денежную компенсацию. Женщина со своей стороны подтверждает, что согласна на такие условия вместо полного расчета в день увольнения, как прописано в ТК РФ, и не будет иметь претензий, пока график выплат соблюдается. Как указывает пресс-служба суда, на заседании был принят во внимание факт нарушения со стороны работодателя и невыплата задолженности по зарплате и выходного пособия, в связи с чем в пользу истца будет взыскана компенсация морального вреда в размере 10 тысяч рублей (гражданка просила 50 тысяч рублей). Кроме того, суд обязал выплатить компенсацию за задержку выплат в размере 11 тысяч и 88 рублей, всю оставшуюся сумму заработной платы и выходного пособия. Остальные части искового заявления суд не удовлетворил. Дополнительно работодателя обязали оплатить государственную пошлину в размере 27 тысяч 632 рублей. Решение суда не вступило в законную силу. |
|